In unserem herausfordernde Arbeitsalltag fehlen oft Zeit und Ruhe mal innezuhalten, in sich hineinzuhorchen und sich zu reflektieren.

Als systemische Supervisorin biete ich Ihnen einen Rahmen, Ihre beruflichen Themen genauer zu betrachten und unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven und alternative Lösungsansätze zu entwickeln. Ziel unserer Zusammenarbeit ist, dass Sie handlungsfähig und gesund bleiben.

Die Supervision kann sowohl als Einzel- oder Gruppensupervision stattfinden.

In der Teamsupervision stehen Ihr Arbeitsauftrag und die Art der Zusammenarbeit sowie Ihre Kommunikation untereinander im Mittelpunkt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Rollen und unterschiedlichen Stärken zu erkennen, Unstimmigkeiten und Spannungen anzusprechen und zu klären, damit Sie gesund bleiben und Ihre beruflichen Herausforderungen gemeinsam gut bewältigen können.

Vor allem in Phasen von Veränderung innerhalb Ihrer Organisation oder Arbeitsinhalten oder bei (häufigen) personellen Wechseln in Ihrem Team, kann Leitungssupervision Sie bei Ihren Aufgaben und in Ihrer Rolle als Führungskraft unterstützen.

Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch meine systemische Betrachtungsweise und Haltung aus. Ich sehe Sie als Expert*innen Ihrer Arbeit und unterstütze Sie, indem ich die Außenperspektive miteinbringe. Dabei nutze ich verschiedene Methoden, die Ihren Reflektionsprozess unterstützen. Ich verwende vor allem verschiedene Möglichkeiten der Visualisierung, sei es am Flip-Chart oder durch Einsatz der Möglichkeiten im Raum, beispielsweise eine Skulpturarbeit.

Auch die Online-Supervision gestalte ich interaktiv und nutze geeignete Tools zur Sichtbarmachung Ihrer Themen und Handlungsmöglichkeiten.