Systemische Supervision

In unserem herausfordernde Arbeitsalltag ist oft wenig Raum mal innezuhalten, in sich hineinzuhorchen und sich zu reflektieren.

Als systemische Supervisorin unterstütze Sie dabei, sich dafür die Zeit zu nehmen und sich Ihre beruflichen Fragestellungen genauer anzusehen. Ich biete Ihnen Hilfestellung, neue Perspektiven einzunehmen und alternative Lösungsansätze zu entwickeln und auszuprobieren, so dass sie handlungsfähig und gesund bleiben.

Die Supervision kann sowohl als Einzel- oder Gruppensupervision stattfinden.

In der Teamsupervision stehen Ihr  Arbeitsauftrag und die Art der Zusammenarbeit sowie Ihre Kommunikation untereinander im Mittelpunkt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Rollen und jeweiligen Stärken zu erkennen,  Unstimmigkeiten und Spannungen anzusprechen und zu klären, damit Sie gesund bleiben und Ihre beruflichen Herausforderungen gemeinsam gut bewältigen können.

Vor allem in Phasen von Veränderung innerhalb Ihrer Organisation oder Arbeitsinhalten oder bei (häufigen) personellen Wechseln in Ihrem Team, kann Leitungssupervision Sie bei Ihren Aufgaben und in Ihrer Rolle als Führungskraft unterstützen.

Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch meine systemische Betrachtungsweise und Haltung aus. Ich sehe Sie als Expert*innen Ihrer Arbeit und unterstütze Sie, indem ich die Außenperspektive miteinbringe. Dabei nutze ich verschiedene Methoden, die Ihren Reflektionsprozess unterstützen. Ich verwende vor allem verschiedene Möglichkeiten der Visualisierung, sei es am Flip-Chart oder durch Einsatz der Möglichkeiten im Raum, beispielsweise eine Skulpturarbeit.

Auch die Online-Supervision gestalte ich interaktiv und nutze geeignete Tool zur Sichtbarmachung Ihrer Themen und Handlungsmöglichkeiten.

Sie erreichen mich telefonisch und per Mail.

SUPERVISION & COACHING

Claudia Lipinski

mobil 0152 – 06389942
mail kontakt@claudialipinski.de