Coaching. Supervision. Zeit zum Denken.
Für alle, die beruflich oder persönlich klarer sehen wollen.
Ich bin Claudia Lipinski – systemische Supervisorin, Coach und Therapeutin in Berlin – Charlottenburg.
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – ruhig, mit Klarheit und Empathie, und mit Zeit – zum Sprechen, Nachdenken und Entscheiden.
Je nach Ihrer Situation und Ihrem Bedarf biete ich Ihnen unterschiedliche Formate in Coaching, Supervision und Teamentwicklung an.
Wenn Sie sich für Coaching in persönlichen Veränderungsprozessen interessieren oder sich aus herausfordernden Beziehungsmustern lösen möchten, informieren Sie sich bitte hier über mein Coaching-Angebot.
Meine Angebote auf einen Blick
Der Denkraum | Coaching-to-go
Sie haben Gedanken, die immer wieder auftauchen? Fragen, mit denen Sie sich alleine im Kreis drehen? Manchmal reicht bereits ein einziges Gespräch, um wieder klarer zu sehen oder eine Entscheidung zu treffen.
Montags öffne ich meine Coaching-Praxis als Denkraum in Berlin – Charlottenburg. Gerne auch nach Vereinbarung.
Coaching für Führungskräfte
Sie sind Führungskraft, Unternehmer*in oder selbstständig? Sie stehen vor schwierigen Personalentscheidungen, müssen Veränderungen kommunizieren oder Konflikte im Team klären? Sie suchen Klarheit für sich selbst und für Ihren Führungsalltag?
Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin mit mir.
Supervision
Supervision bietet Ihnen Raum, den beruflichen Alltag zu sortieren, schwierige Themen anzusprechen – und den Blick auf das zu richten, was gelingt.
Ich begleite Teams, Fach- und Führungskräfte dabei, klarer zu sehen, gute Entscheidungen zu treffen und langfristig gesund zu bleiben.
Teamentwicklung | Teamcoaching
Ich begleite Teams, die sich neu sortieren möchten: nach Konflikten, nach Umstrukturierungen oder wenn einfach zu viel in der Luft liegt.
Ob als kompaktes Teamcoaching oder als mehrtägige Teamentwicklung – wir schauen gemeinsam, was Sie brauchen. Mit einem passgenauen – auf Sie abgestimmten – Ablauf.
"Veränderung beginnt mit dem Mut innezuhalten."
Über mich
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen – zuerst als Sozialarbeiterin, heute als Supervisorin und Coach.
Mein beruflicher Weg führte mich 11 Jahre in die Niederlande und dann nach Berlin. Diese Zeit sowie mein persönlicher Lebensweg haben meine Arbeitsweise und meinen Blick sehr geprägt – für unterschiedliche Haltungen und das, was Menschen in verschiedenen Kontexten beschäftigt. Außerdem die Überzeugung, dass Menschen Lösungen für ihre Anliegen bereits in sich tragen.
Ich arbeite systemisch – das heißt: Ich schaue auf Dynamiken und Strukturen – ohne zu werten. Weniger auf das Warum, mehr auf das Was und Wie. Was zeigt sich? Welche Muster wiederholen sich? Wo sind Stellschrauben?
Meine Haltung ist: präsent sein, zuhören, benennen was ist. Kleine Verschiebungen können große Wirkung haben – aber sie müssen von den Menschen selbst kommen, nicht von mir.
Kund*innenstimmen
Du hast uns einen vertrauensvollen Raum geboten, in dem wir in dieser herausfordernden Zeit miteinander unsere Gedanken und Gefühle teilen konnten. Du hast uns als Team gestärkt.
Der Nutzen war immer größer als der Aufwand.
Ich war oft müde, wenn ich kam – und klarer, wenn ich ging.
Ich wusste manchmal gar nicht, was mein Thema ist. Aber es hat sich immer eines ergeben.
Ich habe viel über mich gelernt. Und darüber, wie ich in meiner Rolle wirksam sein kann.